人力銀行使用心得
第二次求職，發現人力銀行的生態也跟五年前不太一樣了。以前聯ｘ報或中ｘ這些大報的人力網站職缺數還不少；這次我還沒去中ｘ看，但光看聯ｘ報就覺得差好多，搜尋條件已經設得很寬了，職缺數卻連兩頁都不到！
104五年前已經頗具規模，現在則有越來越獨大的趨勢，職缺也是最多又更新最快的。但這樣也有缺點，因為使用者多而透過系統送履歷太方便，名字夾在一大堆制式求職信當中很難被注意。有人建議假如公司另有提供e-mail信箱，可再寄一次自己設計的履歷。我試過這招，但四、五家裡面只對咕狗有效…（其他根本不鳥）
104i我覺得做得還不錯呢！雖然難免有小白鬧場但系統控管還算有效，即使找到工作後，我還是不時會來這裡看看，汲取前人經驗…
再來是1111，幾年前某個打工就是在這裡找到的，那時覺得介面頗有質感，現在卻覺得很亂。有人說1111的職缺比104多，但我怎麼三天前看的媒合職缺跟三天後一樣多？||||倒是1111收到面試通知的機率真的比104高，但是呢…
都是些怪公司！f=__=;;（像這篇…之前還有某整形診所寄來的哩…）
MyJob五年前還不錯，但現在大概跟聯ｘ報屬於同等級。eJob職缺數僅次於104和1111，但介面不夠討喜，主機連線慢又常卡住（我家用中華電信光纖）。優點是政府機關主持，比較不用擔心找到不正經（？）的工作…
104五年前已經頗具規模，現在則有越來越獨大的趨勢，職缺也是最多又更新最快的。但這樣也有缺點，因為使用者多而透過系統送履歷太方便，名字夾在一大堆制式求職信當中很難被注意。有人建議假如公司另有提供e-mail信箱，可再寄一次自己設計的履歷。我試過這招，但四、五家裡面只對咕狗有效…（其他根本不鳥）
104i我覺得做得還不錯呢！雖然難免有小白鬧場但系統控管還算有效，即使找到工作後，我還是不時會來這裡看看，汲取前人經驗…
再來是1111，幾年前某個打工就是在這裡找到的，那時覺得介面頗有質感，現在卻覺得很亂。有人說1111的職缺比104多，但我怎麼三天前看的媒合職缺跟三天後一樣多？||||倒是1111收到面試通知的機率真的比104高，但是呢…
都是些怪公司！f=__=;;（像這篇…之前還有某整形診所寄來的哩…）
MyJob五年前還不錯，但現在大概跟聯ｘ報屬於同等級。eJob職缺數僅次於104和1111，但介面不夠討喜，主機連線慢又常卡住（我家用中華電信光纖）。優點是政府機關主持，比較不用擔心找到不正經（？）的工作…
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